Zmotywuj pracownika

Anna Grabka

Jak zmotywować ludzi do tego, żeby byli efektywniejsi w pracy? Zadbaj o dobry wizerunek swojej firmy, sprawiając, aby Twoi pracownicy czuli się w niej dobrze.

• Opis publikacji
• Opinie (1)
• Spis treści

•  Jak przyciągać klientów i budować pozytywny wizerunek firmy?

  Odpowiedź na to pytanie jest prosta: sprawić, aby ludzie, których zatrudniasz lubili swoją pracę. Wtedy nie tylko będą szczęśliwsi, ale będą ją także lepiej wykonywać. Ta prosta zasada jest zbyt często zaniedbywana przez pracodawców, co sprawia, że w naszym otoczeniu więcej jest osób, którzy pracę traktują jak niezbędny przymus, czując się w niej przygnębionym i niedocenianym. Bezpośrednio przekłada sie to na jej efekty. W większości przypadków odpiowiedzialny jesteś za to Ty - pradowaca, szef, kierownik. 

  Klienci widzą, jak traktowany jest pracownik.

  Firma, której pracownicy są źle traktowani jest bardzo negatywnie postrzegana przez klientów, którzy są bardzo spostrzegawczy. Krytyczne opinie rozprzeztrzeniają się, w przeciwieństwie do opinii przychylnych, z prędkością światła. Klient zobaczy sfrustrowanego pracownika firmy, opowie o tym rodzinie, rodzina znajomym - i już tworzony jest łańcuch negatywnej aury, nad którą bardzo trudno jest później zapanować. Warto od samego początku zadbać o to, aby u źródła firmy panowała odpowiednia atmosfera. 

  Dla kogo jest ta publikacja?
  

  Książkę tę kieruję do liderów, kierowników, menadżerów. Aby wskazać im, że mają wpływ na to, jak pracują ich podwładni. A od pracy ich podwładnych zależy często sukces firmy. Rolą lidera jest pozytywne wpływanie na innych, poznanie swoich pracowników, umieszczenie ich na stanowiskach, na których będą pracować wydajnie i chętnie, zespolić ich z życiem firmy. W tej publikacji skupiam się na motywacji pracownika.

  Zdaję sobie sprawę z tego, że przedstawiam najbardziej podstawowe informacje dotyczące zarządzania i kierowania. Jednak moje własne doświadczenia i obserwacje upewniają mnie, że to ciągle jest mało rozpowszechniona  w Polsce wiedza.

  
  Anna Grabka
  StrefaLidera.com

  Dowiedz się jak motywować podwładnych, poznając sprawdzone psychologiczne techniki. Ta książka pozwoli zrozumieć Ci zachowania pracowników, uzmysłowi Ci istotę Twojej roli i pozwoli rozwinąć w Tobie dobrego szefa i przywódcę, co sprawi, że Ty sam poczujesz się lepiej. 

• Opinie o "Zmotywuj pracownika"

  1. Dość interesująca pozycja dla każdego pracownika jak i pracodawcy. Publikacja zawiera kilka użytecznych porad, a nawet jeśli tylko jedna przyda się komuś to 10% wzrost wydajności przekłada się na złotówki, pamiętajcie o tym!

     Kamil M.

• • WSTĘP
  • NIE MOTYWUJ!
  • Większość ludzi ma naturalną motywację
  • Jak powstaje motywacja?
  • Co wzmacnia motywację?
  • Co ludzi demotywuje?
  • BĄDŹ PIGMALIONEM!
  • Efekt Pigmaliona i efekt Galatei
  • Przeprowadzone badania
  • Wnioski dla szefów
  • ATMOSFERA PRACY
  • Co to znaczy „dobra atmosfera pracy”?
  • Jak budować właściwą atmosferę pracy?
  • Co daje miła atmosfera w pracy?
  • JAK PRZEKAZYWAĆ POCHWAŁĘ?
  • Rola pochwały
  • Jak przekazywać pochwałę?
  • Tego nie rób…
  • To warto robić
  • Co daje dobrze przekazana pochwała?
  • KRYTYKA, KTÓRA MOTYWUJE
  • Rola krytyki
  • Opór przed przekazywaniem informacji krytycznej
  • Jak przekazywać krytykę? Schemat postępowania
  • DEKALOG KONSTRUKTYWNEGO KRYTYKA
  • JAK ZEPSUĆ FEEDBACK?
  • NIEFINANSOWE METODY MOTYWACJI PRACOWNIKA
  • Pokazuj sensowność pracy
  • Wizualizuj cel
  • Oczekuj najlepszego
  • Konsultuj
  • Włącz pracownika w proces rekrutacji (assessement centre)
  • Pochwała i krytyka
  • Dbaj o pracownika
  • Zadbaj o różnorodność zajęć
  • Mądrze planuj każde zadanie
  • Buduj zżyty zespół